Kıdem tazminatı tavanı, işçinin brüt ücreti ve çalışma süresine bağlı olarak değişen bir üst sınırı ifade eder. Türkiye’deki kıdem tazminatı tavanı ise 2023 yılı itibariyle 19 bin 340 TL’dir. Bu tavan, işçinin brüt ücreti ve çalışma süresine göre değişebilir.
Kıdem tazminatı tavanı hesaplanırken, öncelikle işçinin hizmet süresi dikkate alınır. Hizmet süresi, işe başlama tarihi ile işten ayrılma tarihi arasındaki süreyi ifade eder. Daha sonra, işçinin son brüt ücreti ile hizmet yılı sayısı çarpılır. Elde edilen sonuç, kıdem tazminatının asgari tutarını oluşturur. Eğer hesaplanan bu tutar, kıdem tazminatı tavanını aşıyorsa işçiye tavan tutarı kadar kıdem tazminatı ödenir.
Örnek olarak, 5 yıl boyunca 3.500 TL brüt ücretle çalışan bir işçinin kıdem tazminatı tavanı hesaplaması şu şekilde yapılabilir:
- İşçinin hizmet yılı sayısı: 5 yıl
- İşçinin son brüt ücreti: 3.500 TL
- Hesaplama: 3.500 TL x 5 yıl = 17.500 TL (asgari kıdem tazminatı tutarı)
- Kıdem tazminatı tavanı: 19.340 TL
- Sonuç: İşçiye 17.500 TL kıdem tazminatı ödenir. Çünkü asgari kıdem tazminatı tutarı 17.500 TL olduğu için tavan tutarını aşamaz.