Saatlik ücret, bir işçinin bir saat boyunca aldığı ücrettir. Saatlik ücretin hesaplanması, genellikle işveren tarafından işçinin işe alınması sırasında belirlenir ve işçiye ödenen maaşın bir bölümünü oluşturur.
Saatlik ücret hesaplaması, genellikle işverenin belirlediği saatlik ücretin, işçinin çalıştığı saat sayısına bölünmesiyle yapılır. Örneğin, bir işverenin belirlediği saatlik ücret 20 TL ve bir işçi 8 saat çalışırsa, işçinin alacağı maaş şu şekilde hesaplanabilir:
20 TL/saat x 8 saat = 160 TL
Başka bir örnek olarak, bir işverenin belirlediği saatlik ücret 15 TL ve bir işçi 6 saat çalışırsa, işçinin alacağı maaş şu şekilde hesaplanabilir:
15 TL/saat x 6 saat = 90 TL
Saatlik ücret hesaplamasında, işveren tarafından belirlenen saatlik ücret değişebilir. Örneğin, bir işveren hafta içi çalışan işçilerine farklı bir saatlik ücret belirleyebilirken, hafta sonu çalışan işçilere farklı bir saatlik ücret belirleyebilir. Ayrıca, işçinin iş deneyimi, mesleki eğitimi veya çalıştığı sektör gibi faktörler de saatlik ücreti etkileyebilir.