Sigortalılık süresi nasıl hesaplanır? Profesyonel hesaplama

Sigortalılık süresi, bir kişinin ilk kez sigortalı olduğu tarih ile günümüz arasındaki süreyi ifade eder. Örneğin, 1999 yılında ilk defa sigortalı olan bir kişi, bugün itibariyle 20 yıl sigortalılık süresine sahiptir.

EYT PRİM GÜN SAYISI HESAPLAMA EKRANI: 4 Mart 2023 EYT'de prim gün sayısı  kaç oldu,

Sigortalılık süresi, bir kişinin sosyal güvenlik sistemi kapsamında sigortalı olarak geçirdiği süreyi ifade eder. Sigortalılık süresi hesaplaması, sigortalının çalıştığı dönemleri ve sigorta primlerinin yatırıldığı süreleri kapsar. Sigortalılık süresi hesaplaması için aşağıdaki adımlar izlenir:

  1. Sigortalılık süresi hesaplanacak kişinin hangi tarihler arasında sigortalı olduğu belirlenir. Bu tarihler arasında çalıştığı dönemler, işsizlik sigortası, emeklilik sigortası, sağlık sigortası gibi sigorta türleri için yatırılan primler dikkate alınır.
  2. Çalıştığı dönemlerdeki sigorta primleri, ilgili kurumun kayıtlarından veya SGK’nın e-Sigorta uygulamasından öğrenilir. Bu dönemlerdeki sigorta primleri, sigortalılık süresinin hesaplanmasında kullanılacak bilgilerdir.
  3. Sigortalılık süresi, çalıştığı dönemlerdeki sigorta primlerinin toplamı olarak hesaplanır. Sigortalının sigorta primleri, her ayın sonunda belirli bir yüzdeye göre hesaplanır. Bu yüzde, ilgili dönemin prime esas kazancı ve prim oranına göre belirlenir.
  4. Sigortalılık süresi hesaplanırken, her yıl için en az 90 gün prim ödenmiş olması gerekmektedir. Ancak bazı durumlarda, özellikle emeklilik hesaplamalarında, çalışılan gün sayısı da hesaba katılabilir.

Örneğin, bir kişi 20 yıl boyunca sigortalı olarak çalışmış ve bu süre boyunca toplam 5.000 gün prim ödemişse, sigortalılık süresi hesaplaması şu şekilde yapılabilir:

  • 5.000 gün / 30 = 166,67 ay
  • 166,67 ay / 12 = 13,89 yıl

Bu durumda, kişinin sigortalılık süresi 13 yıl 10 ay olarak hesaplanabilir. Bu hesaplama, diğer faktörlerin de dikkate alınması gerektiğini unutmayın. Sigortalılık süresi hesaplama işlemi için daha kesin bilgileri almak için SGK veya ilgili kuruma başvurabilirsiniz.


Yayımlandı

kategorisi